集团召开子公司人力资源工作座谈会
2013年08月29日
8月29日上午，集团召开人力资源工作座谈会，集团总裁、党委副书记、群众路线教育实践活动领导小组副组长周勇出席会议。W66利来国际股份、纺织集团、弘业集团、弘业股份、投资集团、弘业期货、建设集团、天泓汽车、W66利来国际传媒等公司的人力资源工作人员参加了座谈。
会议首先传达了省属企业组织人事部门学习贯彻全国组织工作会议精神推进会的主要精神，通报了集团“四风”突出问题中人力资源方面的有关意见。与会人员围绕这些意见提出了建立集团人力资源战略规划、打造专业化人力资源工作队伍、推进人力资源信息化管理、建立人才培养长效机制等一系列整改措施，另外还从工作角度对集团党委提出了意见和建议。
在听取了大家的意见后，周勇表示，这次座谈会为集团党委下一阶段的整改落实收集了很多好的思路和方案，达到了集思广益、总结提高的目的。他还要求各公司会后立即开展干部队伍结构和培训教育情况的抽样调研，摸清基本情况，更有针对性地开展工作。
会议首先传达了省属企业组织人事部门学习贯彻全国组织工作会议精神推进会的主要精神，通报了集团“四风”突出问题中人力资源方面的有关意见。与会人员围绕这些意见提出了建立集团人力资源战略规划、打造专业化人力资源工作队伍、推进人力资源信息化管理、建立人才培养长效机制等一系列整改措施，另外还从工作角度对集团党委提出了意见和建议。
在听取了大家的意见后，周勇表示，这次座谈会为集团党委下一阶段的整改落实收集了很多好的思路和方案，达到了集思广益、总结提高的目的。他还要求各公司会后立即开展干部队伍结构和培训教育情况的抽样调研，摸清基本情况，更有针对性地开展工作。
