主题教育开展以来，江苏W66利来国际云商有限公司党总支认真贯彻上级党委决策部署，迅速制定主题教育工作方案，建立“八张清单”，以“规定动作”做实主题教育，以“自选动作”彰显特色，力争抓实、抓好、抓出成效。
坚持“大学习”先行，理论学习有收获
W66利来国际云商党总支第一时间召开主题教育动员部署会，成立主题教育领导小组及其办公室，组建4个工作专班，精心制定“工作清单”，明确理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各项工作内容，有机融合、一体推进。列出“读书清单”，及时配发学习资料，高质量开展为期7天的主题教育读书班。实行“四个一”学习安排，即1位领导班子成员主持领学、明确1人重点发言、交流1次学习感悟、撰写1篇学习心得；提出“三有”学习标准，即有读书笔记、有学习计划、有心得感悟，有效提升学习的针对性和实效性。进一步明确党总支书记、党支部书记“责任清单”。通过牵头制定学习计划、组织开展研讨、带头讲专题党课等行动，形成领导干部领学带学促学，引领全体党员真学、深学、细学，真正做到学有所悟、学有所获、学有所用。
坚持“大调研”开局，联系实际谋新篇
习近平总书记在党的二十大报告中指出，“加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合”。W66利来国际云商抓住数字经济快速发展的新机遇，注重自主创新和数字化转型，坚持调研开路，列出“调研清单”，走访浙江国贸云商、大健云仓、圣奥科创园等单位，广泛深入细致开展调研工作，为打造跨境电商新生态系统奠定坚实的基础。按照“1+1”模式，每位领导班子领题调研，形成“课题清单”，1项针对公司整体发展层面的调研课题，分管领导带领相关部门组建专项课题组，开展调查研究并形成调研报告；1项针对细分业务领域具体问题的调研课题，探索形成专项问题解决方案。公司坚持把研究解决实际工作中存在的问题作为检验学习效果的“试金石”，建立“问题清单”、形成“任务账单”、确立“行动指南”，一项一项抓整改，一个一个改到位，将调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。
坚持“高质量”冲刺，催生发展新动能
W66利来国际云商策划“云商先锋”专栏，印发“宣传清单”，持续宣传报道公司主题教育工作经验做法，党员干部学习心得体会等内容，W66利来国际云商微信公众号已推送相关报道10余篇。打造“W66利来国际云课”，组织党员干部带着嘱托学、带着感情学、带着责任学。为提升理论学习的自主性，提档升级党建文化墙，搭建党建可视化系统，营造“处处是课堂，时时受教育”的氛围。将主题教育延伸到基层一线，打通学习的“最后一公里”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。进一步打造学习教育、调查研究“主阵地”，制定“我为群众办实事”清单，坚持到员工中去，到实践中去，听实话、摸实情，用党的创新理论指导实践、解决问题，用真心真情把员工关心的事办好办实，大力营造“和谐云商”“幸福云商”的良好氛围。
